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Conduite du changement : les 5 forces des entreprises

La conduite du changement dans une organisation est un sujet complexe, et dans un projet de transformation, chaque entreprise fait face à des contraintes qui lui sont propres. Il existe cependant un certain nombre de points forts et d’axes d’améliorations communs à une majorité de structures.

Quel sont les points forts des entreprises dans un projet de transformation ?

Dans un projet de transformation d’une organisation, on constate que les entreprises sont plus souvent relativement à l’aise avec les sujets suivants :

  • l’ identification des besoins qui poussent à engager des transformations
  • la mise en place d’objectifs
  • la communication des objectifs aux actionnaires et investisseurs
  • la mise en place et la gestion des équipes projets
  • l’évaluation des risques associés au projet

Pour en savoir plus sur le sujet, découvrez comment réussir la transformation de votre organisation grâce aux processus et accompagner le changement en souplesse !

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