Vos enjeux
Mener la gestion du changement
Le changement est constant et nécessaire au succès de l’entreprise. Il est cependant source d’incertitudes et de perte de motivation pour les collaborateurs s’il n’est pas correctement anticipé et accompagné. En donnant une vision claire de la portée des changements prévus pour l’organisation opérationnelle de l’entreprise, PYX4 permet d’en mesurer concrètement l’impact pour chaque collaborateur. Vous pourrez ainsi prendre des décisions avisées, mais aussi accompagner efficacement vos collaborateurs dans le changement.
Modélisez la situation cible afin de visualiser l’impact sur les activités et responsabilités de chacun, et ainsi diminuer les craintes et incertitudes.
Rassurer les collaborateurs
Permettez une meilleure adoption du changement en augmentant l’adhésion et la compréhension des acteurs grâce à la co-construction.
Impliquer les parties prenantes
Identifiez facilement l’impact opérationnel des choix stratégiques de changement, dans le but de prendre des décisions éclairées.
Évaluer des scénarios de changement
Identifiez en un clic quels rôles sont les plus impactés et adaptez vos mesures d'accompagnement en conséquence.
Cartographier clairement les impacts
Bénéfices
Caractéristiques
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